募集の背景

創業7年目を迎え、自社サービス開発の責任者としてのポジションを担っていただける方を探しています。BtoB受発注システム「受注ハック」は、1次フェーズの開発が完了し、これからはユーザーからの要望をサービスに落とし込み、機能追加等のアップデートのサイクルを早めたいと考えています。

受託業務、自社サービス開発業務にて、開発チームを引っ張っていただける経験豊富なエンジニアの方に弊社のCTOとしてご活躍いただきたいと思っています。

役割

自社サービスの新機能開発や機能改修の責任者として、企画・設計・開発・運用の全工程に携わっていただき、開発チームのビルディング並びに開発メンバーの教育、新規メンバーの採用等の組織体制の構築を経営メンバーと共に行なっていただきます。

具体的な業務

■Webアプリケーション開発
・プロダクト開発業務
自社サービスの各仕様における設計、実装、レビュー、テスト、リリースなど開発における業務を横断的に行なっていただきます。

・サービス開発業務
サービスの機能に関する詳細部分をPOメンバーと検討した上で、DEVチームに共有し、開発業務を進めていただきます。

・プロジェクト進行
スクラムイベントの進行・管理をPO側と調整しながら進めていただきます。

■組織構築
・採用業務
採用メンバー像の策定、採用面談の実施、採用計画の立案、実行を経営メンバーと共に行なっていただきます。

・開発メンバー教育
エンジニアのコードレビュー、プロジェクトの管理方法の最適化や利用している各種ツールの選定など、エンジニアチームを底上げするベストプラクティスを提案・実行していただきます。

応募資格（必須）

・C-tagのビジョンとバリューに共感できる人
・自社プロダクトの開発経験
・5名以上のエンジニアチームのマネージメント経験
・3年以上のGO言語の使用経験

応募資格（歓迎）

・SaaSサービスの立ち上げ経験
・CTOとしての実務経験
・リードエンジニアなどの実務経験
・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験

備考

現場と経営陣との距離が非常に近い環境です。
新規事業のプロダクトリリースなどを通して、ご自身の技術向上とマネジメント、事業開発など幅広く裁量権を持って組織運営することが可能です。

選考フロー

選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

・書類選考
・面接（2回）
・オファー

勤務地

大阪本社

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30（休憩60分）

休日

土曜、日曜、祝日

フロントエンド

・React.js
・Vue.js
・jQuery
・Sass

バックエンド

・Go
・PHP（Laravel 8）
・Python（Django）

データベース

・MongoDB
・MySQL

インフラ

・Docker
・GCP
・AWS

開発手法

・スクラム